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Engineering Manager H/F

Dougs recrute !

Ă€ propos

🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,.

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 80 ingénieurs et 220 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 21 000 entrepreneurs.

Alors, prĂŞt Ă  faire partie de l'aventure ?

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste :

Forts de notre développement, nous recherchons aujourd’hui à structurer notre équipe tech composée de plus de 60 développeurs répartis en squads pluridisciplinaires composées d’ingénieurs fullstack, de product manager, lead developer et product designer.

Nous travaillons sur une stack moderne et flexible (comme notre solution, nos équipes, notre travail …) aujourd’hui constituée d’Angular et Node.js (TypeScript). Nous hébergeons tous ces services sur GCP.

Sous la responsabilité de l’Engineering Director, tu seras en charge d’un Domaine, c'est-à-dire de plusieurs squads (environ une dizaine de personnes à manager), et tu travailleras aussi beaucoup avec tes pairs (une équipe de 7 Engineering Managers, de l'Architect Manager et de l’Engineering Director). 

En effet, en plus de suivre le quotidien de tes squads (recrutement, management, suivi, …), tu auras des réflexions avec les autres Engineering Managers sur l’organisation du pôle Tech.

Tu seras impliqué dans le quotidien des squads : suivre l’avancement des shapes, tu manageras le Product Designer, Le Lead Software Engineer, ainsi que les Software Engineers. 

Tu es curieux, charismatique, force de proposition et l’excellence est au cœur de tes valeurs, alors rejoins-nous !

Profil recherché

🚀 Et toi dans tout ça ?

  • Tu es Engineering Manager depuis au moins 4 ans.

  • Un passĂ© de dĂ©veloppeur serait un plus pour comprendre les problĂ©matiques quotidiennes de tes Ă©quipes.

  • Tu es manager des Software Engineer, du Lead Software Engineer et du Product Designer d'une squad, tu gères leur plan de carrière, les entretiens annuels, les problĂ©matiques RH et les alĂ©as du quotidien.

  • Tu recrutes pour tes Ă©quipes.

  • Tu es curieux, tu aimes comprendre ce que font tes Ă©quipes.

  • Tu es responsable des moyens Ă  mettre en Ĺ“uvre pour que l'Ă©quipe atteigne ses objectifs.

  • Tu t’assures que le run est effectuĂ© (maintenance, bugs, urgences)

  • Tu aides les Ă©quipes Ă  utiliser de manière efficace la mĂ©thode shapeUP

  • Tu facilites les diffĂ©rents ateliers et rituels de tes Ă©quipes

  • Tu fais l'interface avec les autres domaines du pĂ´le technique et avec d'autres pĂ´les de Dougs.

  • Tu ne fais pas de code et tu ne dĂ©finis pas l’architecture applicative.

Avantages chez Dougs :

✅ Matériel MAC récent dont tu es administrateur

✅ Très bonne mutuelle avec notre partenaire Benefiz

✅ Un teambuilding chaque trimestre avec toute l’équipe Tech

✅ De l’aide pour installer ton bureau à domicile

✅ Un mode de travail avec ShapeUp, la méthode agile qui décolle

✅ Prime d’intéressement

Tu veux en savoir plus ? Voici une petite vidéo : https://youtu.be/hFJTE8A7OCM

Précisions du poste :

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap

Process de recrutement

1er entretien avec Émilie, Talent Acquisition Manager

2nd entretien avec Simon, Engineering Director

3ème entretien avec un ou deux Engineering Manager en poste chez DOUGS

Prise de décision

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Bron
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +5 / Master
  • ExpĂ©rience : > 4 ans
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Salaire : entre 52000€ et 62000€ / an
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