Lead Developer Fullstack H/F

Dougs recrute !

À propos

Salut, et bienvenue chez Dougs 👋

Comme beaucoup de monde, tu penses sĂ»rement que la comptabilitĂ© n'a rien de passionnant. Ça, c'Ă©tait avant Dougs đŸ€©

Dougs, c'est un cabinet d’expertise comptable nouvelle gĂ©nĂ©ration avec une ambition claire : simplifier la vie des entrepreneurs pour qu’ils rĂ©ussissent. Notre secret, c’est de proposer aux entrepreneurs une approche rĂ©volutionnaire de la gestion d’entreprise, grĂące Ă  une alliance parfaite entre conseil et tech !

Pour y arriver, nous dĂ©veloppons notre propre appli de compta en interne et mobilisons l’expertise de notre Ă©quipe composĂ©e de juristes, fiscalistes, comptables et de plein d’autres experts dans leur domaine.

RĂ©sultat : depuis 2015, nous accompagnons au quotidien plus de 16 000 entrepreneurs vers la rĂ©ussite en leur fournissant le meilleur de la tech, sans jamais lĂ©siner sur l'accompagnement stratĂ©gique 😎

GrĂące Ă  Dougs, ils peuvent piloter leur activitĂ© en temps rĂ©el, anticiper leurs prises de dĂ©cisions et optimiser leurs revenus (certains disent mĂȘme qu'ils se mettent Ă  aimer la compta). Le tout, dans la joie et la bonne humeur đŸ„ł

Dougs fait bouger la comptabilité, et pour continuer à le faire, on a besoin de toi !

Descriptif du poste

Qui sont-ils ?

🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils rĂ©ussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de VĂ©ronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingĂ©nieur.

C’est une sociĂ©tĂ© disruptive qui rĂ©invente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une Ă©quipe de plus de 90 ingĂ©nieurs et 270 professionnels des mĂ©tiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une sociĂ©tĂ© qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bùtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et rĂ©volutionnaire de la comptabilitĂ© et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 26 000 entrepreneurs.

Alors, prĂȘt Ă  faire partie de l'aventure ?

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste 

Forts de notre dĂ©veloppement, nous recherchons aujourd’hui Ă  renforcer notre Ă©quipe tech composĂ©e de plus de 90 dĂ©veloppeurs rĂ©partis en Ă©quipes pluridisciplinaires composĂ©es d’ingĂ©nieurs fullstack, de product manager, lead developer et product designer.

Nous travaillons sur une stack moderne et flexible (comme notre solution, nos Ă©quipes, notre travail 
) aujourd’hui constituĂ©e d’Angular et Node.js (TypeScript). Nous hĂ©bergeons tous ces services sur GCP.

Et plus concrÚtement, selon tes appétences, tu pourras travailler, sur nos projets métiers, GED, application de facturation, bilan 100% automatique, composants corps de notre solution ou bien sur des projets plus techniques pour consolider et proposer une infrastructure résiliente et flexible.

Nous utilisons la méthode shape up, pour redonner ownership aux développeurs ! Cette méthode a été popularisée par Basecamp et DHH (vous savez le créateur du framework ruby on rails).


Tu seras responsable de :

  • Mentorer les Software Engineers au sein de l'Ă©quipe
  • Accompagner la production de l'Ă©quipe
  • Contribuer Ă  la dĂ©finition de l'architecture logicielle sur les sujets de l’équipe
  • Comprendre les problĂ©matiques mĂ©tier et proposer des solutions techniques
  • Garantir et veiller Ă  la qualitĂ© et Ă  la scalabilitĂ© de l'application
  • S'assurer de l’adoption des bonnes pratiques dĂ©finies avec les Architectes

    Activités :
  • Coder, tester, faire fonctionner, amĂ©liorer et concevoir notre application
  • Co-concevoir avec le Product Manager, le Product Designer et le rĂ©fĂ©rent Front
  • Garantir le respect des pratiques de qualitĂ©, rĂ©silience, performance et scalabilitĂ© via les revues de code et le mentoring
  • Participer au recrutement de tes futurs collĂšgues lors des reviews de tests et des Ă©changes
  • Être force de proposition pour challenger et apporter des axes d’amĂ©lioration sur le produit
  • Faire de la veille technologique et prendre des initiatives d'amĂ©lioration de la stack


      Profil recherché

      🚀 Et toi dans tout ça ? 

      • Tu es Software Engineer depuis au moins 8 ans avec une expĂ©rience significative en tant que lead dev
      • Tu sais faire preuve de leadership et tu es capable de guider une Ă©quipe de dĂ©veloppeurs vers l’excellence technique
      • Tu maĂźtrises NodeJS avec Typescript (une connaissance du framework NestJS serait un plus)
      • Tu es familier avec Angular, PostgreSQL et les architectures distribuĂ©es
      • Tu aimes la qualitĂ© et tu en es le relais
      • Tu es capable de faire face aux problĂ©matiques de performance et y apporter des solutions concrĂštes
      • Tu es intĂ©ressĂ© par le Domain-Driven Design (DDD) et tu souhaites contribuer Ă  orienter notre codebase vers ces pratiques pour amĂ©liorer notre architecture logicielle
      • Tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clĂ©s de la rĂ©ussite
      • Tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs ?
        Rejoins-nous !


        Tu veux en savoir plus ? Voici une petite vidéo : https://youtu.be/hFJTE8A7OCM

      Précisions du poste : 

      Dans nos locaux ou en télétravail partiel !

      Les locaux se situent Ă  Bron collĂ© Ă  Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrĂȘt de tram T5 Parc du ChĂȘne, Bus 52, Bus ZI7
 Bref de quoi faire


      Adresse : 32 Rue du 35Ăšme RĂ©giment d’Aviation 69500 Bron

      Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap

      Type d'emploi : Temps plein, CDI

      RĂ©munĂ©ration : 50 000,00€ Ă  62 000,00€ par an

      Déroulement des entretiens

      • Premier entretien avec Emilie, Head Of Talent
      • Second entretien avec ton futur Engineering manager
      • Un test technique Ă  rĂ©aliser chez toi
      • Un dĂ©brief du test technique avec un architecte et un SE de ta future Ă©quipe.


        Informations complémentaires

        • Type de contrat : CDI
        • Lieu : Bron
        • TĂ©lĂ©travail partiel possible