Operations & Process Excellence Manager H/F

Dougs recrute !

À propos

Salut, et bienvenue chez Dougs 👋

Comme beaucoup de monde, tu penses sĂ»rement que la comptabilitĂ© n'a rien de passionnant. Ça, c'Ă©tait avant Dougs đŸ€©

Dougs, c'est un cabinet d’expertise comptable nouvelle gĂ©nĂ©ration avec une ambition claire : simplifier la vie des entrepreneurs pour qu’ils rĂ©ussissent. Notre secret, c’est de proposer aux entrepreneurs une approche rĂ©volutionnaire de la gestion d’entreprise, grĂące Ă  une alliance parfaite entre conseil et tech !

Pour y arriver, nous dĂ©veloppons notre propre appli de compta en interne et mobilisons l’expertise de notre Ă©quipe composĂ©e de juristes, fiscalistes, comptables et de plein d’autres experts dans leur domaine.

RĂ©sultat : depuis 2015, nous accompagnons au quotidien plus de 37 000 entrepreneurs vers la rĂ©ussite en leur fournissant le meilleur de la tech, sans jamais lĂ©siner sur l'accompagnement stratĂ©gique 😎

GrĂące Ă  Dougs, ils peuvent piloter leur activitĂ© en temps rĂ©el, anticiper leurs prises de dĂ©cisions et optimiser leurs revenus (certains disent mĂȘme qu'ils se mettent Ă  aimer la compta). Le tout, dans la joie et la bonne humeur đŸ„ł

Dougs fait bouger la comptabilité, et pour continuer à le faire, on a besoin de toi !

Descriptif du poste

Qui sont-ils ?

🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils rĂ©ussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de VĂ©ronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingĂ©nieur.

C’est une sociĂ©tĂ© disruptive qui rĂ©invente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une Ă©quipe de plus de 90 ingĂ©nieurs et 270 professionnels des mĂ©tiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une sociĂ©tĂ© qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bùtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et rĂ©volutionnaire de la comptabilitĂ© et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 36 000 entrepreneurs.

Alors, prĂȘt Ă  faire partie de l'aventure ?

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste 

Chez Dougs, notre prioritĂ© est d’offrir une expĂ©rience client fantastique. Pour cela, notre objectif est d’amĂ©liorer en continu nos processus et notre produit pour les rendre toujours plus fluides et simples. Plus nos Ă©quipes grossissent, plus cet objectif devient stratĂ©gique.

Avec un rattachement au dĂ©partement Operations, tu auras un rĂŽle excitant au cƓur de notre organisation pour agir. Ton rĂŽle sera d'ĂȘtre le garant de l'excellence opĂ©rationnelle : tu faciliteras le quotidien de nos Ă©quipes (Compta, Juridique, Social
) en apportant des solutions opĂ©rationnelles Ă  leurs problĂšmes et tu amĂ©lioreras leur performance en fluidifiant les process internes de Dougs.

Surtout, tu auras les moyens de mettre en Ɠuvre tes idĂ©es en t’appuyant sur une Ă©quipe tech dĂ©diĂ©e, sur tes collĂšgues dĂ©jĂ  en poste, et sur nos Ă©quipes mĂ©tiers toujours disponibles et volontaires.

Bref, tu seras Ă  la croisĂ©e des chemins, entre les deux cƓurs de Dougs : la tech’ et l’humain !

TES MISSIONS AU QUOTIDIEN :

Tu ne t'ennuieras pas ! En tant que garant de l’efficience de nos process et de notre fonctionnement interne, ton rîle sera de :

  • Observer et Challenger : Être Ă  l'Ă©coute des Ă©quipes au quotidien pour identifier leurs irritants et points de friction. Tu questionnes, tu challenges le statu quo et tu proposes des amĂ©liorations de l'existant.

  • AmĂ©liorer et Automatiser : Retravailler ou concevoir de nouveaux processus amĂ©liorant la coordination interne des Ă©quipes ou diminuant le temps d'exĂ©cution.

  • Clarifier et SpĂ©cifier : Clarifier et prioriser les besoins fonctionnels et spĂ©cifier les tickets en cahiers des charges structurĂ©s et comprĂ©hensibles par les dĂ©veloppeurs.

  • Conduire le changement : Mettre en Ɠuvre ces amĂ©liorations sur le terrain grĂące Ă  un accompagnement des Ă©quipes, garantissant ainsi l’adoption de tous les collaborateurs.

  • Analyser la donnĂ©e : DĂ©finir et suivre des KPIs pertinents, analyser les donnĂ©es en profondeur et en tirer des recommandations.

  • Optimiser la Stack : MaĂźtriser, perfectionner et assurer les Ă©volutions nĂ©cessaires des outils de notre stack.

Profil recherché

🚀 Et toi dans tout ça ?

TON PROFIL (Ton bagage et tes compétences techniques) :

  • Formation & ExpĂ©rience : Tu as fait tes Ă©tudes en Ă©cole d’ingĂ©nieur ou en Ă©cole de commerce et tu possĂšdes au moins 3 ans d'expĂ©rience rĂ©ussie dans une startup structurĂ©e (ou dans des univers diffĂ©rents comme l'industrie ou les bureaux des mĂ©thodes).

  • Tech : Tu es parfaitement Ă  l'aise avec la rĂ©daction de spĂ©cifications fonctionnelles (cahiers des charges) pour faire le pont avec les dĂ©veloppeurs.

  • Data : Tu possĂšdes des bases solides pour manipuler la donnĂ©e (des rudiments en SQL sont un vrai plus).

  • IA : Tu as une vraie appĂ©tence pour l’IA et des mises en pratique rĂ©elles sont un vĂ©ritable atout pour ce poste.

POUR T'ÉPANOUIR CHEZ DOUGS, IL FAUDRA (Ton mindset et ton savoir-ĂȘtre) :

  • Être orientĂ©(e) solutions et impact : Tu n’as pas peur de te confronter Ă  des problĂ©matiques toujours diffĂ©rentes et tu aimes “faire les choses”.

  • Avoir un esprit analytique et data-driven : Tu fais preuve d'une grande rigueur et d'un fort souci du dĂ©tail. Tu aimes t'appuyer sur la donnĂ©e pour comprendre les enjeux en profondeur et tu as cette capacitĂ© Ă  simplifier la complexitĂ©.

  • Faire preuve d'empathie : Tu sais te mettre dans la peau de la personne qui est en face de toi pour bien comprendre ses irritants. Excellent(e) pĂ©dagogue, tu fais de la collaboration une prioritĂ© absolue pour trouver les meilleures solutions ensemble.

  • Naviguer dans le changement : Ta curiositĂ© et ton autonomie te permettent d'apprĂ©cier le travail dans un environnement en croissance permanente, oĂč les dĂ©fis organisationnels sont forts et se renouvellent sans cesse.

  • Garder le cap sur la satisfaction : Tu gardes toujours en tĂȘte que l'objectif ultime de ton travail est de garantir une expĂ©rience fantastique pour nos clients et nos utilisateurs.

UN MOT IMPORTANT !

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intĂ©gralitĂ© des critĂšres. Le mouton Ă  5 pattes n'existe pas et si tu hĂ©sites, nous t'encourageons Ă  postuler quand mĂȘme : qui sait, cela pourrait ĂȘtre le dĂ©but d'une super collaboration !

LA STACK DOUGS : Intercom, HubSpot, Metabase, Lookerstudio, Slack, Dougs ERP, Notion, Miro, Ringover


Dans ce cas, le poste est fait pour toi ? Rejoins-nous !

Précisions du poste :

Les locaux se situent Ă  Bron collĂ© Ă  Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrĂȘt de tram T5 Parc du ChĂȘne, Bus 52, Bus ZI7
 Bref de quoi faire


Adresse : 32 Rue du 35Ăšme RĂ©giment d’Aviation 69500 Bron

Présentiel souhaité avec télétravail flexible.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

RĂ©munĂ©ration : 45 000,00€ Ă  55 000,00€ par an

Déroulement des entretiens

  • 1er entretien visio avec Emilie, Head Of Talent

  • 2Ăšme entretien visio avec Charlotte, Lead Ops

  • Use Case

  • Debrief du Use Case avec Charlotte (Lead Ops) & Guillaume (Head Of Operations) - 1h

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Bron
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Salaire : entre 45000€ et 55000€ / an