Operations Manager H/F

Dougs recrute !

Ă€ propos

🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,.

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 80 ingénieurs et 220 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 17 000 entrepreneurs.

Alors, prĂŞt Ă  faire partie de l'aventure ?

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste :

Chez Dougs, notre priorité est d’offrir une expérience client fantastique. Pour cela, notre objectif est d’améliorer en continu nos process et notre produit pour les rendre toujours plus fluides et simples. Plus nos équipes grossissent, plus cet objectif devient stratégique. Nous recherchons donc un Operation Manager pour y contribuer fortement.

Directement rattaché au Head of Operations, tu auras un rôle excitant au cœur de notre organisation. Tu seras un facilitateur et un apporteur de solutions opérationnelles. Tu n’auras pas de limites car tu pourras travailler avec toutes nos équipes (Sales, Produit, Compta, Tech, Administratif, Content, Juridique, Social…). Tu auras donc un rôle privilégié car cela te donnera une vision à 360° de l’organisation.

Surtout, tu auras les moyens d’avoir de l’impact en t’appuyant sur une équipe tech dédiée et sur nos équipes métiers toujours disponibles et volontaires. Bref, tu seras à la croisée des chemins, entre les deux cœurs de Dougs : la tech’ et l’humain !

Au quotidien, tu ne t’ennuieras pas ! Ton rôle sera de :

  • ĂŠtre le support des Ă©quipes au quotidien, comprendre leur mĂ©tier et leurs problĂ©matiques pour identifier des amĂ©liorations nĂ©cessaires,

  • Mettre en oeuvre ces amĂ©liorations en mode projet, conduire le changement auprès des Ă©quipes et mesurer l’impact avec des KPIs pertinents,

  • Comprendre et amĂ©liorer les process pour les rendre toujours plus simples et fluides. En dĂ©finir de nouveaux au besoin,

  • Analyser des donnĂ©es

  • Perfectionner le fonctionnement des outils de notre stack,

  • Piloter des projets transverses et structurants d’amĂ©lioration des opĂ©rations,

  • Proposer des recommandations d’évolution et d’optimisation de notre organisation.

La stack Dougs: Intercom, HubSpot, Slack, Dougs ERP, Notion, Miro, Ringover …

Télétravail possible.

Le poste te plait ? Discutons-en !

Profil recherché

🚀 Et toi dans tout ça ?

  • Tu es issu d’une Ă©cole d’ingĂ©nieur. Tu as une expĂ©rience dans une startup structurĂ©e mais les expĂ©riences dans des univers ou mĂ©tiers diffĂ©rents (industrie, bureau des mĂ©thodes etc.) sont par ailleurs très apprĂ©ciĂ©es.

  • Tu es ouvert d’esprit et tu sais faire preuve d’empathie et de pĂ©dagogie,

  • Tu es autonome et curieux : Tu es Ă  l’aise pour chercher les informations par toi-mĂŞme, comprendre les enjeux et objectifs des diffĂ©rentes Ă©quipes,

  • Tu as de solides aptitudes en matière d’analyse et de rĂ©solution de problèmes pour amĂ©liorer le quotidien et l’efficacitĂ© des Ă©quipes, 

  • Tu as un regard critique, un esprit analytique et une capacitĂ© de synthèse. Tu es rigoureux et attache de l’importance aux dĂ©tails.

Tu veux en savoir plus ? Voici une petite vidéo : https://youtu.be/vM7TcLGT6Do

Précision du poste :

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron

Process de recrutement

1er entretien visio avec Emilie, Head Of Talent

2ème entretien visio avec Guillaume, Head Of Operations

Prise de décision

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Bron
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +5 / Master
  • ExpĂ©rience : > 3 ans
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Salaire : entre 40000€ et 50000€ / an